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北京积水潭医院召开2017年度院领导年终述职大会

发布时间:2018-01-29点击数 字体:

2018126日下午,北京积水潭医院召开2017年度院领导年终述职大会,田伟院长、卢平书记、贺良副院长、蒋协远副院长、赵兴山副院长、吴新宝副院长和孙丽芳工会主席7位院领导班子成员分别作了年终述职述廉,全院200余名中层干部和职工代表参加了会议。北京市医管局监事会、组织与人力资源管理处工作人员参会并对院领导班子进行年度测评。会议由卢平书记主持。

会上,卢平书记从基层党建工作、党风廉政建设和个人述德述廉三个方面展开述职。2017年全年,院党委紧密围绕医改和医院中心任务,以十九大精神为指引,充分发挥党委的政治核心作用,狠抓思想引领、班子、支部、干部人才队伍、群团组织和党风廉政建设,健全了相关工作机制,开展了多种学习教育活动、选树了一批先进典型、严格了党支部规范化建设、主动立案严肃查处了违法违纪案件和个人,积极营造优质服务、廉洁行医的良好环境,较好的发挥了党组织和党员两个作用,推动党建工作全面进步。2018年,院党委将继续加强政治建设,规范组织建设,坚持从严治党,切实压实压紧党建各项工作。

田伟院长从医院规划建设、医院运行管理和医药分开综合改革三个方面对医院工作进行了全面总结:我院遵循北京市“总规”方针,坚持一院两区的总体构架不变,实现疏解和优化提升并举;2017年贯彻落实北京市医药分开综合改革的各项要求,在2012年试点基础上,继续推进医药分开综合改革,分级诊疗和耗材管理成效显著;在医改新形势下,医院整体运营情况与去年基本持平;人力资源结构合理,高水平人才数量增加,遴选出首批19位“学科新星”;科研经费逐年递增,全年共获批66项专利。与此同时,深入开展“小金库”专项治理工作,贯彻落实“深入审计整改落实年”工作。最后田伟院长结合上一年度工作中的不足,提出了2018年的工作构想,要积极落实奥运医疗保障工作,加强医疗护理相关服务,并在科研教学、人事管理、耗材使用、财务经营及后勤保卫等方面,落实重点工作,着力推动医院的建设与发展。

贺良副院长、蒋协远副院长、赵兴山副院长、孙丽芳主席、吴新宝副院长也分别就2017年分管工作业绩、岗位责任、个人德廉情况及存在的问题和新一年的工作设想作了全面的述职述廉。参会人员认真听取了院领导述职并参加了测评。

/党办 摄影/张驰

宣教中心综合报道

参会人员认真听取了院领导述职并参加了测评

述职会现场





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